SUS BENEFICIOS – NUESTRO SACRIFICIO



El viernes 16 de junio se reunió la mesa negociadora en Burgos a las 19:00h y firmaron el convenio escudándose en el referéndum, (estando equipos de descanso y de vacaciones) y en el que participaron liberados sindicales, prejubilados, oficinas generales, directivos, mandos etc, cuyos resultados fueron 3.297 votos a favor y 2.513 en contra.

Queremos señalar, que previo al referéndum, en Vitoria se convocaron asambleas generales (donde participaron TODOS los sindicatos) explicando el posicionamiento y debatiendo posturas ante la última oferta de la empresa, algo que no se realizó ni en Valladolid ni en Aranda

DESDE CGT HEMOS VOTADO EN CONTRA, por varias razones de peso:

-Porque este convenio no recoge ninguna de las demandas principales recogidas en la Plataforma social y defendidas por la plantilla por la vía de la movilización (recuperación del poder adquisitivo perdido, cláusula de garantía de IPC, reducción jornada, mejoras sociales y en conciliación, equiparación I.T. mensuales y horarios…).

-Porque Michelin no puede marcar los ritmos de negociación imponiendo ningún ultimátum para firmar semejante despropósito, y menos aún con los descomunales beneficios de los últimos años.

-Porque este referéndum responde a una estrategia de la empresa y del CUC (Ccoo-Ugt-Csif) de dividir a la plantilla y boicotear la convocatoria de huelgas del 19 y 23 de junio.

-Porque Michelin tiene margen de negociación de sobra (Pronto veremos su balance de resultados económicos correspondiente a 2022) y saben, que si nos unimos los trabajadores/as de todas las fábricas, podemos conseguir mejorar realmente nuestras condiciones laborales a través de un buen convenio.

Por otra parte, CGT hemos exigido en la mesa negociadora que la jornada adicional de Workshop sea compensada con 8 horas de descanso para quienes ya lo han tenido que sufrir este año, una vez firmado el convenio y suprimida esta.

No olvidamos que el CUC tras el posicionamiento de sus asambleas en contra de la firma del Convenio, se sumó a las huelgas de Vitoria del día 10 y el día 12 de junio, dejando tirada a la plantilla de Valladolid y Aranda durante la huelga del viernes día 9, actuando como verdaderos esquiroles y rompehuelgas.



QUEDAN DESCONVOCADAS LAS HUELGAS DEL 19 Y 23 DE JUNIO, PERO OS RECORDAMOS QUE HAY CONVOCADA HUELGA EN LAS P´S O DÍAS VERDES TODO EL AÑO


Salud, acierto y dignidad

En Valladolid, a 17 de Junio de 2023

 
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Convenio colectivo 2023-26
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