12ª REUNIÓN: MICHELIN NO NEGOCIA AL MARGEN DE

Doce reuniones para ofrecer una miserable subida del 2% entre los años 2021-2022, y un aumento de jornada de 1 día para el 5x8, pasándose por el forro la Plataforma social.

Para colmo, en lo referente a empleo se limita a asegurar que “acata” la sentencia del Tribunal Supremo, mientras que en la práctica continúa incumpliendo la ley en materia de contratación, y se dedica a ir por los talleres amenazando con mandar al paro a los compañeros/as eventuales, una vez les cumpla el contrato.

Y mientras tanto, ¿QUÉ HACE LA “MAYORÍA SINDICAL”?

Aceptar la “política de negociación unilateral” de Michelin.

Adoptar su lenguaje de miedo e incertidumbre para mantener a la plantilla desmovilizada.

Legitimar la “política de contratación” de Michelin, QUE ADEMÁS DE SER ILEGAL, NO GARANTIZA EL EMPLEO ESTABLE.

Justificar la amenaza de no conversión de los contratos eventuales en indefinidos, tratando de echarnos mierda a quienes denunciamos sus chanchullos y exigimos que se cumpla la ley.

Salud y reflexión.

Valladolid 10 de Diciembre de 2019.