Los calendarios para el año 2017 no tienen desperdicio. CCOO-UGT-CSIF han aprobado todos los calendarios variables. Gracias a su venerado acuerdo de flexibilidad, la empresa utiliza al máximo los días de posible trabajo y vemos como hay calendarios donde colocan los DR´s (descansos por regularización) incluso en domingos de verano. Ninguna empresa conocida goza de un acuerdo tan positivo para el empresario así como de nocivo para los trabajadores.
Z: En este taller han creado un precedente nunca visto hasta ahora en Michelin Valladolid. Por un lado han partido las vacaciones al equipo 2 y por otro han colocado domingos de julio y agosto de trabajo en 5 equipos. En vez de forzar a la empresa a eliminar días de posible trabajo y con ello cerrar los domingos de verano y atenuar la flexibilidad, hacen todo lo contrario, está claro, les vale todo.
AGRÍCOLA 4X8: Este año les toca sufrir la condena de un 4x8 ligado al acuerdo de flexibilidad de 2013. Jornadas insufribles de siete días de trabajo y un día y medio de descanso, que atacará la salud y la conciliación, más si cabe, de todos los afectados. Aparte de esto, recibirán un plus irrisorio de 85 € y realizarán una jornada individual de 21 días más de trabajo que durante el año 2016. ¡¡¡Vamos que lo tiramos!!!
AGRICOLA 5X8: Hace unos años teníamos calendarios de 4 equipos que acompañaban a los 5 equipos. Está vez es al revés. Este calendario de 5 equipos acompaña al anterior de 4 equipos con un montón de turnos sueltos señalados como días verdes, durante los cuales si no se activasen abría arranques y cierres en un margen de 6 horas, han apurado tanto, que los cocedores pueden volverse locos con este nuevo sistema.
TURISMO: En este calendario comprobamos como la empresa utiliza los días de flexibilidad para realizar modificaciones, a mediados de octubre y en el puente de diciembre. El Comité tenía la posibilidad de cambiar de fecha el DR del 15 de octubre y ponerlo en fechas más apetecibles para los trabajadores, poniendo en vez de 20 dpt´s, 19; pero claro como no le interesa a la empresa, pues a ellos tampoco.
PLE 5x8: Este calendario es la bomba, en vez de poner los DR´s durante los sábados de verano, les ponen en semana santa que van a parar para realizar modificaciones y dos domingos de verano. Menudo chollo para la empresa, con sindicatos así, cualquier empresario se frotaría las manos.
PLE 4x8: En carcasas de camión siguen a 4 equipos con una apertura muy baja, al menos podrían haberles metido algún día verde en sábados de verano por si suena la flauta y se les ocurre no activar y mejorar así el verano, igual que han hecho con los 4 equipos de AG/I el día 14 de agosto. Pero han preferido meterles en días de invierno, que la gente sufra el verano que ya descasarán en invierno. Ese taller parece ser el de los olvidados por el sistema.
Salud, que nos va a hacer falta
Valladolid a 5 de diciembre de 2016