COMPARATIVA EVOLUCIÓN PODER ADQUISITIVO MEPSA RESPECTO A EMPRESAS DEL SECTOR Y DEL ENTORNO

CONVENIO  2019-2026	* SUBIDA SALARIAL  2019-2026	** IPC         2019-2026	***PÉRDIDA /GANANCIA  2019-2026
MICHELIN (MEPSA)	16%		-9,3%
CONVENIO QUÍMICAS	29,3%		+4%
BRIDGESTONE	23%	25,3%	-2,3%
MERCEDES	22,05%		-3,25%
SERVEO METAL MICHELIN	33,17%		+7,87%

*Subida salarial aplicada al salario bruto anual sin pluses. **Teniendo en cuenta un IPC interanual estatal para diciembre de 2026 del 4%, según previsiones de la patronal ADEGI, teniendo en cuenta el dato de IPC de agosto de 2026 del 4,3% y las previsiones de evolución de los precios energéticos hasta final de año.  ***Sin contar la pérdida salarial sufrida respecto a los pluses en el mismo período 2019-2026, que en el caso de Michelin sería del 13,3% teniendo en cuenta el dato previsto de IPC en diciembre del 4%. Salud, acierto y DIGNIDAD