EL PRÓXIMO 23 DE SEPTIEMBRE SE CELEBRARÁ EN LA AUDIENCIA NACIONAL EL JUICIO POR LA PRIMA EXCEPCIONAL GRUPO DE 2023

En la nómina de diciembre de 2023 la empresa abonó una prima de 850€ al personal horario, dejando fuera no solo al personal mensual, sino también al personal horario que no estuviese en activo el 30/11/2023 y a aquellas personas que no estuvieron al menos el 75% de su jornada entre enero y noviembre, o sea los lesionados/as y enfermos/as por baja laboral o enfermedad común, maternidad, paternidad, excedencia etc.

Tras acudir al órgano de mediación a nivel estatal en Madrid (SIMA) en diciembre del año pasado y no llegar a un acuerdo con la empresa, los sindicatos CGT, ESK, LAB y ELA presentamos demanda ante la Audiencia Nacional, ya que entendemos que toda la plantilla debe recibir esa cantidad económica sin discriminación alguna. El juicio se celebrará el próximo martes, 23 de septiembre.

Desde CGT informamos del papel de cada uno de los sindicatos ante este conflicto: • UGT ni apareció en el SIMA y lo único que ha hecho durante todos estos meses ha sido provocar y criticar por haberlo judicializado. • CCOO aún no se ha adherido a la demanda, y literalmente expresaron que “cada uno es agradecido con quien quiere”. También trasladaron que hemos podido perjudicar “conversaciones” con la empresa, las cuales ni conocemos, ni sabemos de qué se habla. Eso nos genera todavía más preocupación, ya que es inadmisible que existan marcos “opacos”, donde se negocie o se informe y debata sobre temas laborales que afectan a la plantilla, dejando al margen a los comités de empresa y a buena parte de la representación de los trabajadores. • Tanto CCOO como UGT se han dedicado a difamar y criticar, por haberles dejado en evidencia ante su despreocupación e indiferencia. • CSIF se adhirió a la pretensión, al igual que CCM. Claro está, no se van a exponer a que les saquen los colores por desligarse de una demanda que también defiende los intereses de su colectivo.

Aún queda en el aire que postura tomarán CCOO y UGT, si se adhieren a la demanda o se sitúan del lado de la empresa.

En Valladolid a 19 de septiembre de 2025