POSICIONAMIENTO DE CGT ANTE LOS CAMBIOS DE SISTEMA DE Z Y AGRÍCOLA
La propuesta de la empresa para los talleres Z y AGI
genera 44 excedentes, que aunque no conlleve despidos de mano de obra directa, supone empeorar las condiciones y situación de los afectados en ambos talleres. Además, esta maniobra arrastra a las contratas SERVEO y ACCIONA,
sin garantizar la continuidad de toda su plantilla, dejando en el aire el futuro de varios compañeros.
TALLER Z: El 4x8 variable con más jornada, menos descansos y un plus claramente inferior respecto al 4x8 Clásico. Un sistema pensado para exprimir más y reconocer menos, elevando la presión y poniendo en riesgo la salud de quienes sostienen la producción.
Comparativa 4x8 Clásico/ 4x8 variable
4x8 Clásico: Art. 14 y art. 22 de convenio:
• Jornada individual: 207 días de trabajo.
• Plus sistema: 152,61 €/mes. 2.212€ al año
4x8 variable: Art. 23 de convenio (278-Z):
• Jornada individual: 208,5 días + 13 P´s + 1 o 2 Tr´s
• Plus sistema: 98€/mes. 1.421€ al año.
TALLER AGRÍCOLA: El 3x8 variable supone más días trabajados y pluses ridículos frente al 3x8 3P clásico. Otra vuelta de tuerca, otra forma de aumentar la rentabilidad empresarial a costa de nuestra salud, nuestra conciliación y nuestros derechos.
Comparativa 3x8 3P Clásico/ 3x8 3P Variable
3x8 3P Clásico: Art. 15 y art. 22 de Convenio:
• Jornada Individual: 212 días de trabajo.
• Plus sistema: 71,20 €/mes. 1.032€ al año.
3x8 3P Variable: Art. 23 de convenio (235-AGI):
• Jornada Individual: 214 días de trabajo + 5 Tr´s = 219 días de trabajo + 6 p´s.
• Plus sistema: No llega ni a 8 miserables €/mes. 112€ al año.
La multinacional
aumenta sus beneficios a costa del sacrificio de la plantilla, usando la flexibilidad como herramienta de presión, generando tensión, sobrecarga y excedentes. Por eso RECHAZAMOS frontalmente esta propuesta y defendemos que
ni un solo puesto de trabajo y ni un solo derecho debe perderse, mientras el CUC vuelve a alinearse con la empresa.
Y recuerda:
no es la empresa quien sostiene los puestos de trabajo. ERES TÚ, con tu esfuerzo diario y a costa de tus condiciones laborales.
SUS BENEFICIOS
NUESTRO SACRIFICIO
Valladolid a 15 de diciembre de 2025